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LITIGIO LABORAL¿Qué es el Litigio Laboral?
El litigio es un conflicto de intereses donde existe la reclamación por parte del trabajador o sindicato, en nuestra firma atendemos y damos solución a toda clase de conflictos relacionados con el ámbito laboral del sector privado como de las instituciones públicas, a través de asesoría integral y personalizada, además le ofrecemos asesoría directa en contratos y negociaciones de tipo individual y colectivo. Atención y solución de toda clase de conflictos ante autoridades laborales.
Asesoría y seguimiento previo a los procesos del Ministerio de Trabajo:
- Representación para la tramitación de diligencias administrativas laborales.
- Atención y solución de inspecciones en materia laboral.
- Atención y seguimiento a resoluciones de autoridades laborales, incluso su impugnación.
- Atención y seguimiento a Inspecciones ordinarias y extraordinarias del Ministerio de Trabajo, dando cumplimiento a los requerimientos de la autoridad, previendo gastos y multas innecesarias y/o sanciones.
- Atención y seguimiento a Inspecciones por condiciones de Seguridad y Salud Ocupacional en los centros de trabajo.
- Seguimiento y defensa en sanciones administrativas laborales.
Negociaciones y conciliaciones de asuntos laborales individuales y colectivos:
- Negociación y conciliación con trabajador (trabajadores) y/o sindicatos.
- Seguimiento, asesoría y otorgamiento del pago del finiquito para evitar cargos adicionales o pagos dobles.
- Prevención y documentación para evitar: huelgas, juicios largos, riesgos mayores, e implicaciones en un juicio laboral.
- Revisión y Negociación de Contratos Colectivos de Trabajo del sector privado como de las instituciones públicas.
- Análisis, gestión y negociación de contratos con sindicatos.
- Análisis de la empresa, aspectos económicos y contexto.
- Arbitral Laboral, así como su estrategia y conformación.
- Manejo de Huelgas, seguimiento y técnicas de diálogo para la solución del conflicto.
- Preparación de pruebas administrativas y estrategia de defensa.
- Aplicación de Reglamentos Internos de Trabajo.
- Asesoría y tramitación en casos de Reexportación de Maquinaria.
- Tramitación y seguimiento de Permisos de Trabajo.
- Comités de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Tramitación de Suspensiones Disciplinarias.
Representación e intervención en demandas ante tribunales laborales.
- Juicios individuales.
- Diseño de estrategias de defensa para obtención de resultados exitosos en juicios.
- Preparación de prueba documental y testimonial.
- Conflictos Colectivos Jurídicos por incumplimiento o interpretación de Contrato Colectivo de Trabajo, por cumplimiento de Ley o Reglamento Interno de Trabajo.
- Terminación de Contrato de Directivos Sindicales por incumplimiento a la Ley.
- Juicios de Suspensión de Contratos.
- Impugnación de Resoluciones ante las resoluciones emitidas por la presencia de violaciones e ilegalidades dentro de un procedimiento laboral, valoración de casos, cuantificaciones y obtención de resoluciones favorables.
- Disolución de Sindicatos.
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