Litigio Laboral

pic1

Litigio Laboral
El litigio es un conflicto de intereses donde existe la reclamación por parte del trabajador o sindicato, en nuestra firma atendemos y damos solución a toda clase de conflictos relacionados con el ámbito laboral del sector privado como de las instituciones públicas, a través de asesoría integral y personalizada, además le ofrecemos asesoría directa en contratos y negociaciones de tipo individual y colectivo.Atención y solución de toda clase de conflictos ante autoridades laborales:

Asesoría y seguimiento previo a los procesos del Ministerio de Trabajo:

  • Representación para la tramitación de diligencias administrativas laborales.
  • Atención y solución de inspecciones en materia laboral.
  • Atención y seguimiento a resoluciones de autoridades laborales, incluso su impugnación.
  • Atención y seguimiento a Inspecciones ordinarias y extraordinarias del Ministerio de Trabajo, dando cumplimiento a los requerimientos de la autoridad, previendo gastos y multas innecesarias y/o sanciones.
  • Atención y seguimiento a Inspecciones por condiciones de Seguridad y Salud Ocupacional en los centros de trabajo.
  • Seguimiento y defensa en sanciones administrativas laborales.

Negociaciones y conciliaciones de asuntos laborales individuales y colectivos:

  • Negociación y conciliación con trabajador (trabajadores) y/o sindicatos.
  • Seguimiento, asesoría y otorgamiento del pago del finiquito para evitar cargos adicionales o pagos dobles.
  • Prevención y documentación para evitar: huelgas, juicios largos, riesgos mayores, e implicaciones en un juicio laboral. 
  • Revisión y Negociación de Contratos Colectivos de Trabajo del sector privado como de las instituciones públicas.
  • Análisis, gestión y negociación de contratos con sindicatos.
  • Análisis de la empresa, aspectos económicos y contexto.
  • Arbitral Laboral, así como su estrategia y conformación.
  • Manejo de Huelgas, seguimiento y técnicas de diálogo para la solución del conflicto.
  • Preparación de pruebas administrativas y estrategia de defensa.
  • Aplicación de Reglamentos Internos de Trabajo.
  • Asesoría y tramitación en casos de Reexportación de Maquinaria. 
  • Tramitación y seguimiento de Permisos de Trabajo.
  • Comités de Seguridad y Salud Ocupacional. 
  • Tramitación de Suspensiones Disciplinarias.

Representación e intervención en demandas ante tribunales laborales.

  • Juicios individuales. 
  • Diseño de estrategias de defensa para obtención de resultados exitosos en juicios.
  • Preparación de prueba documental y testimonial.
  • Conflictos Colectivos Jurídicos por incumplimiento o interpretación de Contrato Colectivo de Trabajo, por cumplimiento de Ley o Reglamento Interno de Trabajo.
  • Terminación de Contrato de Directivos Sindicales por incumplimiento a la Ley. 
  • Juicios de Suspensión de Contratos.
  • Impugnación de Resoluciones ante las resoluciones emitidas por la presencia de violaciones e ilegalidades dentro de un procedimiento laboral, valoración de casos, cuantificaciones y obtención de resoluciones favorables.
  • Disolución de Sindicatos.

Comments are closed.